Waarom is veiligheidscultuur zo belangrijk voor NIRAS?

Veiligheidscultuur is geen afzonderlijk iets dat zomaar geïmplementeerd werd in onze cultuurorganisatie, het vloeit daaruit verder en vormt het fundament ervan. Veiligheid, zowel nucleaire als conventionele, wordt uitgedragen door elke individuele werknemer, altijd en overal.

Een sterke veiligheidscultuur

Het International Atomic Energy Agency (IAEA) definieert een sterke veiligheidscultuur als de ‘assembly of characteristics, attitudes and behaviours in individuals, organizations and institutions which establishes that, as an overriding priority, protection and safety issues receive the attention warranted by their significance’.

Vijf karakteristieken

Het IAEA ontwikkelde een internationaal kader dat bestaat uit vijf overkoepelende karakteristieken voor een sterke veiligheidscultuur:

1. Veiligheid is een duidelijk (h)erkende waarde;

2. Leiderschap voor veiligheid is duidelijk;

3. De verantwoordelijkheid voor veiligheid is duidelijk;

4. Veiligheid is geïntegreerd in alle activiteiten;

5. Veiligheid is learning-driven.

In een sterke veiligheidscultuur voelt iedereen zich betrokken bij en verantwoordelijk voor veiligheid, ongeacht het hiërarchisch niveau.

Betrokken werknemers

Deze vijf karakteristieken heeft NIRAS als basis genomen om de maturiteit van haar veiligheidscultuur te onderzoeken en naar een hoger niveau te tillen. NIRAS wil excelleren in veiligheid: we integreren veiligheid in al haar vormen in onze strategische analyses, vertaald in beleidsdocumenten en in onze proceswerking, om zo toekomstige uitdagingen efficiënt aan te gaan. De rode draad hierbij is een systemische aanpak waarin de veiligheidscultuur als inherent aan alle aspecten van de organisatie verankerd wordt. In een sterke veiligheidscultuur voelt iedereen zich betrokken bij en verantwoordelijk voor veiligheid, ongeacht het hiërarchisch niveau.

Charter voor veiligheidscultuur

Elke werknemer engageert zich om de waarden, principes en gedragsregels opgenomen in het veiligheidscultuurcharter na te leven: “Wij achten veiligheid(scultuur) niet vanzelfsprekend maar werken er continu aan. Door onze gezamenlijke bijdrage versterken wij, medewerkers van NIRAS, de veiligheid in al zijn facetten (nucleair, conventioneel, technisch, operationeel, mentaal, …) als fundamenteel element van duurzaam beheer van radioactief afval. Wij streven dan ook dagelijks naar een gezonde, positieve en preventieve veiligheidscultuur waarbij wij, in al onze hoedanigheden, het allerhoogste belang hechten aan veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. Dat vertaalt zich in ons individueel denken, doen en gedrag.”